Минимальная зарплата 2020
Минимальная заработная плата - это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда (ст. 95 КЗоТ, Закон об оплате труда от 24.03.1995 №108/95).
В течение января-августа 2020 минимальная зарплата была 4723 грн в соответствии с Законом о Госбюджете на 2020 год. С 1 сентября 2020 минимальная зарплата - 5000 грн (Закон от 25.08.2020 № 822, далее - Закон № 822).
У 2021 році звітуватимете за новою формою Податкового розрахунку. Завдячуєте новинкою Мінфіну, який поєднав у ній два звіти — форму № 1ДФ і Звіт з ЄСВ. Що ще цікавого знаємо про «гібрида», коли вперше за ним звітувати і чи полегшить він вашу роботу? Нумо розбиратися!
НА 2020 ГОД установлен размер минимальной заработной платы:
Із 1 січня розмір мінімальної заробітної плати становить 6000 грн. Як і коли величина мінзарплати впливає на суму лікарняних, чи завжди розмір лікарняних залежить від страхового стажу — розглянемо детально на Прикладах. Пригадати основні правила допоможуть Пам’ятки.
- С 1 ЯНВАРЯ - 4723 ГРН
- С 1 СЕНТЯБРЯ — 5000 ГРН;
- С 1 ЯНВАРЯ - 28,31 ГРН
- С 1 СЕНТЯБРЯ — 29,2 ГРН.
Какой установили минимальную зарплату 2020 покажем ниже:
Показатели | Минималка в Украине | |||||||||
2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021** (с января) | ||
январь-август | сентябрь-декабрь* | |||||||||
Размер минималки, грн | 1147 | 1218 | 1378 | 1378-1600 | 3200 | 3723 | 4173 | 4723 | 5000 | 6000 |
Прирост | +7% | +6% | +13% | +16% | +100% | +16% | +12% | +14% | +5,86% | +20% |
В долларах США (по среднегодовому курсу НБУ) | 144$ | 103$ | 63$ | 54-63$ | 120$ | 137$ | 159$ | 175-189$* | 179$ (28 грн/$) | 207$ (29 грн/$) |
| ** на основе заявления премьер-министра Д. Шмыгаля в Facebook | ||||||||||
В целом очевидно замедление роста минималки в долларовом эквиваленте в конце 2020 года – начала 2021 года из-за ожидаемого роста курса доллара.
Минимальная почасовая оплата труда
Кроме минималки в месяц при начислении зарплаты может использоваться и минимальная зарплата в час. Минимальная почасовая зарплата приведена в таблице:
Показатели | Минимальная почасовая зарплата в Украине | ||||||||
2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||
январь-август | сентябрь-декабрь | ||||||||
Размер минималки, грн | 6,88 | 7,30 | 7,29-8,29 | 8,29-9,59 | 19,34 | 22,41 | 25,13 | 28,31 | 29,2 |
В переводе на американский доллар минималка составит в Украине в 2020 году не более 1 $.
На что повлияет минимальная зарплата 2020
Рост минималки влияет не только на уровень зарплат, но и на другие показатели, приведенные ниже.
Автоматически возрастет вместе с минимальной зарплатой 2020 | Как считать | В 2020 году | |
январь-август | сентябрь-декабрь | ||
Максимальная база ЕСВ | 15 минимальных зарплат | 70845 грн | 75000 грн |
| Минимальный ЕСВ | 22% от минимальной зарплаты | 1039,06 | 1100,00* |
| Сумма единого налога для 1 группы в месяц (минимальная зарплата не влияет) | 10% прожиточного минимума на 1 января | 210,20 грн | |
Сумма единого налога для 2 группы на месяц | 20% минимальной зарплаты на 1 января | 944,60 грн | |
Ограничения по суточных по НКУ (в пределах Украины) | 10% минимальной зарплаты | 472,30 грн | |
Штрафы за нарушение законодательства о труде | За неоформленные трудовые отношения - 10 минимальных зарплат за каждого неоформленного работника | 47230 грн | 50000 грн |
Ограничения по декретных | Минимальная зарплата на день наступления страхового случая/30,44 | 155,16 грн | 164,26 |
Налог не недвижимость | ≤ 2% за кв. метр | 94,46 грн | |
Сумма необлагаемых подарков призерам соревнований | 50% минимальной зарплаты | 2361,50 грн | |
Необлагаемая налогом сумма подарка | 25% минимальной зарплаты | 1180,75 грн | |
| * Обратите внимание, что из-за роста минимальной базы ЕСВ в некоторых ситуациях придется его доначислить. Например, в августе женщина ушла в отпуск по беременности и родам. За каждый месяц такого отпуска ЕСВ нужно уплатить не меньше, чем с минимальной базы. Получается, что начиная с сентября такой работнице надо будет доначислить ЕСВ. | |||
Із 12 грудня запрацювали зміни до Порядку № 100. Серед них є косметичні, а є і базові. Приміром, тепер не потрібно коригувати відпускні. Експерт пояснить, що маєте врахувати вже зараз, коли обчислюватимете відпускні й оплачуватимете дні відрядження.
