Інвестиція в себе: головний тренд 2024
На ринку праці панує тенденція, коли диплома про вищу освіту недостатньо. Усе настільки швидкоплинне та нестабільне, що годі й говорити. Саме через це фахівцям у будь-якій галузі варто час від часу оновлювати знання, досліджувати нові кейси та підвищувати свою кваліфікацію.
Якого бухгалтера шукають престижні компанії
Не сумнівайтеся, що свої навички невпинно покращують і фахівці з управління персоналом. Не чекайте, що на співбесіді цікавитимуться вашим характером, бо ж битимуть чітко по больових точках. Будуть конкретні запитання, на які HR прагнутиме отримати таку ж чітку відповідь.
Про досвід вашої роботи неодмінно запитають, однак далі треба буде говорити про вміння, навички та розвиток. І якщо трапиться так, що обиратимуть між одним кандидатом, у якого 5 років досвіду, однак він постійно удосконалюється, знає, як застосувати на практиці зміни, які нещодавно відбулися, та другим кандидатом, у якого 10 років досвіду, однак за цей час він жодного разу не підвищував кваліфікацію, більш імовірно, що роботу запропонують першому.
У другого кандидата вдвічі більший досвід роботи, він точно знає і може більше ніж перший, скажете ви. Так, навички у другого кандидата достойні, однак не забувайте, у HRа завдання знайти людину, яка зможе принести більшу користь компанії. А оскільки перший кандидат продемонстрував дипломи про підвищення кваліфікації, сумнівів у директора по персоналу не залишилося: варто обрати першого кандидата.
- Національна сертифікація бухгалтерів — 2025 ⏩
- Професійна сертифікація за МСФЗ ⏩
- Національна сертифікація головбуха медичного КНП — 2025 ⏩
- ПДВ: від азів до майстерності ⏩
- Розрахунок зарплати, звітність, перевірки ⏩
- РРО: робота, помилки та штрафи ⏩
- ФОП-єдиноподатник: практикум для бухгалтера та підприємця ⏩
- Благодійні організації: практикум з обліку та оподаткування ⏩
Як довести керівництву, що ви висококваліфікований бухгалтер, якому треба платити достойну зарплатню
Часто бухгалтери бояться запитати у директора, чи не проти той оплатити курси бухгалтера, адже очікують на негативну відповідь. Однак краще 100 разів пошкодувати про зроблене, аніж 1000 разів шкодувати про те, що так і не насмілилися зробити, чи не так?
Якщо все ж трапилося так, що вам відмовили ― інвестуйте в свій розвиток. Так ви зможете претендувати на кращу роботу з вищою зарплатнею та умовами праці, зможете стати справжнім експертом у своїй царині. Зрештою, життя одне, тож прагніть кращого щодня. Використовуйте свої можливості максимально, будьте в гармонії із собою та світом.
Бонуси для бухгалтера: тести і шпаргалки
Колего, оскільки ми розуміємо важливість навчання для бухгалтера, пропонуємо вам познайомитися з Вищою школою Головбуха.
Вища школа Головбуха ― це дистанційне навчання в зручному форматі. Ви самі складаєте собі розклад, отримуєте лаконічні конспекти та відеопоради від провідних експертів, маєте доступ до навчання 24/7 навіть у вихідні та святкові дні.
Оцініть всі переваги навчання, спробуйте уроки, файли і тести, які далі будете застосовувати на практиці.
До зустрічі «на уроках»!