Таблица 5 Отчета по ЕСВ 2020

RU UA
Таблица 5 формы Д4 Отчета по ЕСВ содержит информацию об увольнении/принятия на работу работников. ЕЕ подают не только предприятия, но и ФЛП, у которых есть наемные работники. Таблица 5 ЕСВ 2020 пример заполнения — в статье.

Внимание: сейчас подаем и заполняем Объединенный отчет по ЕСВ и НДФЛ

Когда подавать таблицу 5 отчета по ЕСВ

Когда заполняете таблицу 5 Отчета по ЕСВ, руководствуйтесь Порядком, утвержденным приказом Минфина от 14.04.2015 г. № 435 (далее – Порядок № 435). Таблица 5 Отчета по ЕСВ подают не всегда, а только если есть соответствующие основания, прописаны в п. 8 раздела IV Порядке № 435:

  • заключили/разорвали трудовой договор или договор ЦПХ с физлицом (не предпринимателем), в т. ч. и с трудоустройством на новое рабочее место на другом предприятии;
  • перевели работника на другую должность (но обратите внимание: это только перевод, что отражается в трудовой книжке; временные же переводы, например, на должность работника, который в отпуске или болеет здесь не отображаются, так как по отсутствующим работником сохраняется его должность);
  • отправили работницу в отпуска в связи с беременности и родам;
  • отправили лицо в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3(6)-летнего возраста;
  • лицо поступило на военную службу или вернулась из нее (данная ситуация – только для воинских частей, полиции, а обычные предприятия и ФЛП такого не заполняют).

Зарплата-2020: розрахунки, звітність, перевірки СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО⚡️

А если этих событий не было? Тогда таблицу 5 не подаем. Однако, тогда и не надо ставить отметок (“×”) в заглавной части формы № Д4 с ЕСВ напротив “Таблица 5. Сведения о трудовые отношения застрахованных лиц”.

Перед тем как заполнить таблицу 5 Отчета по ЕСВ

Советуем сделать несколько предшествующих шагов, если осуществляете это впервые:

  • проконсультироваться с кадровиком предприятия или тем, кто исполняет его обязанности по названию должностей работников. Дело в том, что их названия в таблице 5 должны совпадать с соответствующими кадровыми приказами, штатным расписанием и записями в трудовых книжка. Да и Национальный классификатор с названиями профессий тоже время от времени меняется и надо внутренние кадровые документы с ним согласовать. Если кадровика нет, то придется данную работу провести самом;
  • если на предыдущем шаге обнаружили разногласия, согласуйте их. Надо будет внести изменения в штатного расписания и трудовых книжек работников, а уже потом только вносить эти обновленные должности в таблицу 5 Отчета по ЕСВ.

Все это надо, чтобы заполнить графы 12-15 таблице 5 и в проверяющих не было претензий. О возможных изменениях названий должностей, которые не учтены в кадровой работе предприятия, которые произошли в последние 3 года:

  • в 2017 г. “бухгалтера (с дипломом специалиста)” превратили в “бухгалтера (с дипломом магистра)” из-за отмены образовательного уровня “специалист”. То есть бывших специалистов приравняли к магистрам;
  • в 2020 г. стало возможным писать название должности, используя так называемые феминитивы в соответствии с обновлением, то есть “директорка”, “дизайнерка”. Можно “бухгалтерка” – если так нравится работнику, так как такой подход совсем не обязателен;
  • в 2020 г. появились новые названия должностей, например, “директор (по направлению деятельности)”, “социальный менеджер” и отменили названия должностей “машинистка” и “секретарь-машинистка”. Много изменений должностей в медицинской сфере.

Что касается названий должностей и как это все правильно оформить читайте в материале Изменения в классификатор профессий 2020: порядок действий работодателя

Заполнение таблицы 5 отчета ЕСВ 2020

Пусть Вам поможет таблица ниже:

Пункт или строка

Как заполнить

7

Используем такой подход:

  • ячейка пустая – если это обычные трудовые отношения;
  • “1” – если заключен договор ГПХ с работником предприятия или заместителем;
  • “0” – если заключен договор ГПХ с лицом, с которым не оформлено трудовых отношений.

8

Коды указываем следующие (они приведены внизу таблицы 5 формы № Д4):

  • “1” – наемные работники (с трудовой книжкой);
  • “2” – наемные работники (без трудовой книжки);
  • “3” – лица, которые выполняют работы по договорам ГПХ;
  • “4” – лица, которым предоставлено отпуск по уходу за ребенком от 3 до 6 лет;
  • “5” – лица, которым предоставлено отпуск в связи с беременностью и родами;
  • “6” – лица, которым предоставлено отпуск по достижению ребенком 3-летнего возраста.

Есть еще коды “7” и “8”. Однако, они для воинских частей.

12

Заполняем профессиональную название работы на основе Классификатор профессий ДК 003:2010* (приложение А или приложение Б** Классификатора). Заполняется только в случае принятия/увольнения, перевода на другую должность.

13

Код берем с Классификатора ДК 003:2010. Например, “бухгалтер” и “бухгалтер (с дипломом магистра)” имеют оба код “20281”. Если код в Классификаторе отсутствует, то тогда данная ячейка не заполняется. Также этот же код можно встретить и в внутренних кадровых приказах, например, в приказе о смене названия должности – лучше свериться.

14

Код берем с Классификатора ДК 003:2010. Например, то же “бухгалтер” имеет код “3433”, а “бухгалтер (с дипломом магистра)” – код “2411.2”. Сверяемся с внутренними кадровыми приказами, если в них тоже использовался этот код.

15

Записываем должность работника. Ее название может не совпадать с названием в графе 12, так как могут использоваться производные слова (главный, старший, ведущий, младший и т.п.), а также уточнения названия профессии, например, профессиональная название “специалист по методам расширение рынка сбыта (маркетолог)” в графе 15 (и трудовой книжке) может быть записана просто как “маркетолог”. Перечень этих возможных производных слов есть в приложении В Классификатора.

16

Отмечаем событие-основание, через которую сформировали таблицу 5. Например, “Приказ № 56 от 29.09.2020”.

19

Пропускаем, так как обычных предприятий и ФЛП данный строка не касается. Заполняют только воинские части.

* обратите внимание, что на сайте ВР и большинства других сайтов в сети Интернет Национальный классификатор профессий ДК 003:2010 приведенный в устаревшей версии без учета последних изменений, особенно 2020 года. Если вам нужно отследить изменения, то лучше воспользоваться веб-сайта Минэкономразвития, где вот здесь есть все приказы о изменения в классификаторе, в т. ч. и последний – приказ Минэкономразвития от 18.08.2020 № 1574;

** приложение Б – это алфавитный указатель, которым удобно пользоваться, если знаете название должности, которую ищете.

Когда графы 12-15 таблице 5 Отчета по ЕСВ не заполняются

Обратите внимание, что графы 12-15 не заполняем:

  • для отпуска по беременности и родам;
  • при принятии лица по договору ГПХ (подряда и т. п).

    Пример заполнения таблице 5 Отчета ЕСВ 2020

    Приводим примеры заполнения таблицы 5 Отчета по ЕСВ за октябрь 2020 г.

    Заполнение таблицы 5 приложении 4 при увольнении

    Объяснение:

    • Коваль Г.М. – принят на работу старшим бухгалтером с 02.10.2020 г.;
    • Довгань О.М. – уволен с работы маркетологом 13.10.2020 г. (последний рабочий день).

    СКАЧАТЬ ПРИМЕР заполнение таблицы 5 приложении 4 при увольнении

    Таблица 5 Отчета по ЕСВ 2020

    Заполнение таблицы 5 отчета ЕСВ при переводе

    Объяснение: в этом же месяца Филона А.П. перевели с 23.10.2020 г. на должность главного бухгалтера с должности бухгалтера. Последний день работы на должности бухгалтера – 22.10.2020 г.

    СКАЧАТЬ ПРИМЕР заполнения таблицы 5 отчета ЕСВ при переводе

    Таблица 5 Отчета по ЕСВ 2020


    Вебінар для бухгалтера

    Останні новини

    Усі новини

    Гарячі запитання

    Усі питання і відповіді