Форма № 4-ПН: образец

Запланированное массовое увольнение работников

Прежде чем перейти к самому отчету, давайте вспомним, что такое запланированное массовое увольнение работников. Ответ находим в статье 48 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 № 5067-VI. Массовое увольнение по инициативе работодателя (кроме случая ликвидации юридического лица) – это одноразовое или в течение 1 месяца:

• увольнение 10 и более работников на предприятии, в учреждении и организации с численностью от 20 до 100 работников;
• увольнение 10 и более процентов работников на предприятии, в учреждении и организации с численностью от 101 до 300 работников;
• увольнение 30 и более работников у работодателя с численностью работников от 301 до 1000;
• высвобождение 3 и более процентов работников у работодателя с численностью работников от 1001 и более.

Підвищення мінімальної зарплати з 01.04.2024: які виплати перерахувати

З 1 квітня 2024 року мінзарплата дорівнює 8000 грн. Показники, з якими працює бухгалтер, та на які вплине новий розмір мінімалки: mах і min ЄСВ, лікарняні та декретні, розмір ЄСВ за себе для підприємців, трудові штрафи

КОНСУЛЬТАЦІЯ ЕКСПЕРТА

Форма № 4-ПН бланк 2024

Актуальный бланк Отчета № 4-ПН утвердило Минэкономики приказом «Об утверждении формы отчетности № 4-ПН «Информация о запланированном массовом увольнении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» и Порядке ее представления» от 18.03.2021 № 563 (далее – Порядок 563).

СКАЧАТЬ ФОРМУ

Отчет № 4-ПН о фактическом увольнении работников: кому подавать

По порядку № 563 форму заполняют предприятия, учреждения и организации в случае запланированного массового увольнения работников в связи с:

• изменениями в организации производства и труда;
• ликвидацией;
• реорганизацией;
• перепрофилированием предприятий, учреждений и организаций;
• сокращением численности или штата работников предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования.

Форма № 4-ПН об увольнении работников: сроки представления

Соблюдая требования Порядка 563, форму № 4-ПН следует представить предприятиям, учреждениям, организациям не позднее чем за 2 месяца до увольнения (не позднее чем за 30 к. дн. до высвобождения в случае увольнения государственных служащих) в городские, районные и горрайонные центры занятости и филиалов региональных центров занятости по месту осуществления их хозяйственной деятельности.

Если последний день срока выпадает на выходной, праздничный или другой нерабочий день, днем окончания срока представления информации является первый после него рабочий день.

Представьте Отчет № 4-НН в электронном виде с наложенной на него квалифицированной электронной подписи (КЭП) или бумажном виде (с удостоверением подписью руководителя или лица, ответственного за предоставление информации).

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку у 2024 році: практичні ситуації

Особливості та чотири приклади розрахунку компенсації за невикористану відпустку, якщо працівник звільняється у 2024 році. Обчислення компенсації 2024 року, якщо у 2023-му є періоди без виплат працівникам

СКАЧАТИ ПРИКЛАДИ ВІД ЕКСПЕРТА

Алгоритм заполнения формы № 4-ПН в 2024 году

Узнайте, какую информацию указывать в каждой графе отчета в таблице ниже.

Заполните информацию о предприятии. Далее укажите сведения о работниках:

Форму подписывает руководитель предприятия (учреждения, организации) или лицо, ответственное за представление информации, указывает собственное имя и фамилию, а также дату составления отчета. Указывают также номера телефонов и адрес электронной почты предприятия (учреждения, организации).

Пример заполнения формы № 4-ПН 2024

Образец заполнения поможет избежать ошибок.

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ⏩