Із 01.04.2024 учергове підвищився розмір мінімальної зарплати. У зв’язку з цим деякі підприємства підвищуватимуть працівникам оклади. Експерт пояснив, чи достатньо роботодавцеві лише внести зміни до штатного розпису, а працівникам — дізнатися про підвищення за фактом виплати більшої зарплати
Уряд постановою від 08.09.2023 № 957 (далі — Постанова № 957) змінив Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок). Зміни діють з 12.09.2023. Мінекономіки підготувало роз’яснення та розробило приклади розрахунку середньої зарплати у різних випадках. Скачайте приклади та проводьте розрахунки без помилок
Довідку про заробітну плату отримував, мабуть, кожний. Але як її правильно оформити та видати бухгалтеру? Про це у консультації.
У коментарі експерт підкаже, чи перераховувати мобілізованому працівникові середню зарплату за правилами, що діють з 29.04.2022.
2 грудня ВРУ ухвалила в 2 читанні проєкт Державного бюджету на 2022 рік. Закон опублікували в «Голосі України» від 14.12.2021 №237-238. Яким буде Державний бюджет на 2022 рік? Що про нього відомо, на які показники він спирається? Розповімо в огляді.
Щоб полегшити вашу роботу, ми підібрали ТОП-питання липня. Збережіть статтю у корисне і не витрачайте час на пошук відповідей.
Середній заробіток — це ключовий показник для розрахунку соцвиплат, відпускних і не тільки. Але помилково вважати, що він залежить тільки від доходу працівника. Важливі й інші факти з його життя і роботи: вид виплат, стаж, як рахувати дні, коли працював, а коли відпочивав чи хворів.
Як враховують у розрахунку лікарняних донараховані суми відпускних, відрядження за попередні місяці?
Як і коли потрібно проводити коригування середнього заробітку при двомісячному розрахунковому періоді. Відповідаємо на складні питання на простих прикладах!
Розглянемо, як слід відобразити в обліку додаткову 13-ту зарплату, та чи враховуватимуть її під час обчислення середньої зарплати
