Скористайтеся онлайн-калькулятором розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників
Зарплатна помилка – це недоплата зарплати чи, навпаки, її переплата. Однак помилка у розрахунку самої суми зарплати переходить у зарплатну податкову звітність. Крім того, помилки можуть бути й несумового характеру, наприклад у заповненні тієї ж зарплатної податкової звітності. То ж розглянемо на різних ситуаціях, як це все виправити
Довідку про заробітну плату отримував, мабуть, кожний. Але як її правильно оформити та видати бухгалтеру? Про це у консультації.
Одна з соціальних гарантій для працівників, які приєдналися до лав ЗСУ та тероборони, ― збереження робочого місця та посади. А ще було збереження всім середнього заробітку – як бути з ним у світлі набрання чинності Закону № 2352, як і кому він зберігається, як рахувати такі виплати у роботодавців з типовими прикладами – у цьому огляді.
У коментарі експерт підкаже, чи перераховувати мобілізованому працівникові середню зарплату за правилами, що діють з 29.04.2022.
2 грудня ВРУ ухвалила в 2 читанні проєкт Державного бюджету на 2022 рік. Закон опублікували в «Голосі України» від 14.12.2021 №237-238. Яким буде Державний бюджет на 2022 рік? Що про нього відомо, на які показники він спирається? Розповімо в огляді.
Щоб полегшити вашу роботу, ми підібрали ТОП-питання липня. Збережіть статтю у корисне і не витрачайте час на пошук відповідей.
Середній заробіток — це ключовий показник для розрахунку соцвиплат, відпускних і не тільки. Але помилково вважати, що він залежить тільки від доходу працівника. Важливі й інші факти з його життя і роботи: вид виплат, стаж, як рахувати дні, коли працював, а коли відпочивав чи хворів.
Як враховують у розрахунку лікарняних донараховані суми відпускних, відрядження за попередні місяці?
