Уряд дозволив бронювати 100% працівників прифронтових підприємств

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Уряд ухвалив рішення, яке допоможе прифронтовим підприємствам зберегти своїх людей. Відтепер до 100% працівників критично важливих компаній, що працюють у зонах можливих або активних бойових дій, можуть отримати бронь від мобілізації

Уряд дозволив бронювати 100% працівників прифронтових підприємств

13 серпня 2025 року КМУ за поданням Мінекономіки схвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 28.02.2025 № 233.

Бронювання до 100% військовозобов’язаних передбачили для працівників критично важливих підприємств, які фактично здійснюють діяльність на територіях можливих бойових дій або  активних бойових дій, щодо яких не встановили дату завершення бойових дій. Зазначені території включили до відповідного Переліку Мінрозвитку;

Процедура буде простою:

Сам Порядок бронювання залишається незмінним:

  • підприємство має бути включене до переліку критично важливих – за поданням уповноваженого органу;
  • заяви та повідомлення подають виключно в електронному вигляді через портал Дія;
  • формує та подає списки до бронювання підприємство самостійно.

Нагадуємо, що чинна процедура бронювання є цифровою та уніфікованою — через єдиний державний портал Дія.

За інформацією Мінекономіки

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96738

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88127

Бухгалтерський облік ПДВ: правила і приклади

Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
140770

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144259

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді