Заохочення працівників — не захід з охорони праці

У листі роз’яснюється, що застосування роботодавцем заохочень до працівників за їх активну участь та ініціативу у здійсненні заходів щодо підвищення рівня безпеки та поліпшення умов праці не може кваліфікуватись, як захід чи засіб з охорони праці. Держгірпромнагляд виходить з того, що таке заохочення відсутнє в Переліку заходів та засобів з охорони праці, витрати на здійснення та придбання яких включаються до витрат