Підстави для припинення трудового договору

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Мінсоцполітики нагадує законні підстави для припинення трудового договору та наголошує, що переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, а також переведення на роботу на інше підприємство або в іншу місцевість (навіть разом з підприємством), допускається тільки за згодою працівника

Мінсоцполітики нагадує законні підстави для припинення трудового договору та наголошує, що переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, а також переведення на роботу на інше підприємство або в іншу місцевість (навіть разом з підприємством), допускається тільки за згодою працівника.

Винятком є лише роботи з відвернення або ліквідації наслідків стихійного лиха, епідемій, епізоотій, виробничих аварій, а також інших обставин, які ставлять або можуть поставити під загрозу життя людей чи нормальні життєві умови.

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Продовження воєнного стану: закон, мобілізація, особливості роботи бізнесу

Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 29 січня 2027 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
13367

Нова форма № 7-ПВ (річна): коли подавати та як заповнювати

У 2027 році Держстат переходить від чотирирічного до щорічного державного статистичного спостереження за заробітною платою окремих працівників за професіями. У статті розповідаємо хто, в який термін та за якою формою має подавати звітність № 7-ПВ (річна)
47

Як табелювати та оплачувати додаткову годину при переході на зимовий час

Цьогоріч, 24 жовтня, ми ще раз мали клопіт із переведенням годинника. Тож зберімося як облікувати й оплатити робочий час працівників, яким «пощастило» працювати у скорочену або подовжену ніч
5436

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді