Підприємствам ОПК дозволять приймати працівників без військово-облікових документів на випробувальний термін

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
На час оформлення військово-облікових документів у ТЦК таким працівникам ОПК надаватимуть бронювання, але не більше ніж на 45 днів

Підприємствам ОПК дозволять приймати працівників без військово-облікових документів на випробувальний термін

Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану від 30.05.2025 № 13335.

Документ передбачає, що підприємства оборонно-промислового комплексу зможуть укладати з працівниками трудові договори з випробувальним терміном до 45 днів.

У цей період підприємства мають право приймати на роботу фахівців без належним чином оформлених військово-облікових документів. Якщо протягом випробувального терміну працівник не приведе документи у відповідність до законодавства, роботодавець може звільнити його за власною ініціативою.

Бронювання таких працівників можливе лише на строк, що не перевищує 45 календарних днів.

За інформацією ВРУ

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

ЄСВ для ФОПів у 2026 році: хто сплачує, хто звільнений і який розмір внеску

Питання сплати ЄСВ для ФОПів у 2026 році знову стає актуальним. Воєнна пільга, яка звільняла підприємців від внеску за себе, не діятиме. Тож ФОПам доведеться повернутися до повних нарахувань — окрім тих, хто має законні підстави для звільнення. Розбираємо, хто у 2026 році сплачуватиме ЄСВ, кого звільнять, і який буде мінімальний внесок
2416

Бронювання ФОП 2025: чи можуть підприємці отримати відстрочку від мобілізації

Чи можливе бронювання фізичних осіб-підприємців в Україні? Це питання активно обговорюють, адже багато ФОПів хочуть отримати для себе і своїх працівників відстрочку від мобілізації. Хоча на сьогодні такої можливості офіційно немає, у ВРУ розглядають кілька законопроєктів, які можуть змінити ситуацію. Розберімо, що пропонує законодавець
23038

Розрахунок середньої заробітної плати 2025: приклад для відпускних і компенсації

В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
220041

Звіт до ТЦК про транспортні засоби: зразок

Форма, порядок та строки подання інформації про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан до територіального центру комплектування. Перелік суб’єктів, хто зобов’язаний подавати інформацію про транспорт. Дані, які слід наводити у відомості
13510

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді