Кодекс законiв про працю доповнено новою пiдставою припинення трудового договору

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

17.05.2012 Верховна Рада прийняла Закон України «Про внесення змiн до деяких законодавчих актiв України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про засади запобiгання i протидiї корупцiї»

17.05.2012 Верховна Рада прийняла Закон України «Про внесення змiн до деяких законодавчих актiв України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про засади запобiгання i протидiї корупцiї».

Законом внесено змiни до низки законодавчих актiв України, зокрема: Кодексу законiв про працю України (КЗпП), Митного кодексу України, Законiв України «Про Кабiнет Мiнiстрiв України», «Про прокуратуру», «Про службу в органах мiсцевого самоврядування», «Про статус народного депутата України», «Про Державну податкову службу в Українi», «Про Державну прикордонну службу в Українi» щодо узгодження положень. Зміни стосуються:

  • проведення спецiальної перевiрки стосовно осiб, якi претендують на зайняття посад, пов’язаних з виконанням функцiй держави або органiв мiсцевого самоврядування;
  • подання публiчними службовцями декларацiй про майно, доходи, витрати, зобов’язання фiнансового характеру;
  • обмеження для прийому на роботу (службу) до органiв державної влади осiб, якi ранiше засуджувались за вчинення злочинiв або на яких протягом трьох останнiх рокiв накладались адмiнiстративнi стягнення за вчинення корупцiйних правопорушень;
  • вимог щодо попередження конфлiкту iнтересiв;
  • обмежень щодо роботи близьких осiб;
  • звiльнення з роботи осiб, притягнутих до вiдповiдальностi за корупцiйнi правопорушення.

 Зокрема, статтю 36 КЗпП доповнено пунктом 7-1, у якому зазначено таку пiдставу припинення трудового договору: «набрання законної сили судовим рiшенням, вiдповiдно до якого працiвника притягнуто до вiдповiдальностi за корупцiйне правопорушення».

У разi звiльнення за пунктом 7-1 або пунктом 7 статтi 36 КЗпП (набрання законної сили вироком суду, яким працiвника засуджено до позбавлення волi) особа пiдлягає звiльненню з посади у триденний строк з дня отримання органом державної влади, органом мiсцевого самоврядування, пiдприємством, установою, органiзацiєю копiї вiдповiдного судового рiшення, яке набрало законної сили.
Закон передано Президенту на пiдпис


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середня зарплата для критичності: п’ять актуальних кейсів

Щоб отримати критичний статус, дотримайте обов’язкового зарплатного критерію. Середню зарплату рахуйте за останній календарний місяць за даними Об’єднаної звітності. Експерт розглянула ситуації, коли треба вирішувати, чи включати виплати до такого розрахунку
39

Відрядження: бухгалтерські проводки

Бухгалтерські проводки за відрядженням мають відповідати виникаючим зобов’язанням працівника та податковим правилам з обліку відряджень
63931

Правила поведінки платників податків під час виїзної перевірки

Будь-яка перевірка — стрес для працівників підприємства. Важливо морально до неї підготуватися, знати свої права та, якщо можливо, убезпечитися від проблем, які можуть виникнути після перевірки
2845

Робота у вихідний день під час воєнного стану: як оформити і компенсувати

Тримайте алгоритм із шести кроків, три корисні таблиці та чотири зразки кадрових документів, які допоможуть правомірно залучити працівників до роботи у вихідний з урахуванням норм, що діють під час воєнного стану
6070

Товарно-транспортна накладна (ТТН) 2025

Правильно оформите товарно-транспортну накладну — знизите ризики під час податкової перевірки. Розбираємо, коли обов’язкова виписка ТТН, як її заповнити, подаємо приклад нової товарно транспортної накладної, що почала діяти у 2025 році
433466

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді