Пенсійний фонд надав роз’яснення, у яких випадках сума матеріальної допомоги є базою для нарахування та утримання ЄСВ
Пенсійний фонд надав роз’яснення, у яких випадках сума матеріальної допомоги є базою для нарахування та утримання ЄСВ.
Так, систематична матеріальна допомога, надана всім або більшості працівників у розмірах, передбачених нормативно-правовими актами, або визначена у колективному договорі підприємства, відноситься до заробітної плати (як інші заохочувальні та компенсаційні виплати) і є базою для нарахування та утримання єдиного соціального внеску.
Разом з тим разова матеріальна допомога окремим працівникам (сімейні обставини, оплата лікування, оздоровлення дітей, поховання) не є базою нарахування ЄСВ, незалежно від того, скільки разів на рік вона виплачується працівнику. Така допомога надається у непередбачених випадках за заявою працівника в розмірі, визначеному адміністрацією підприємства, і не вважається заробітною платою
Скачайте актуальний оновлений бланк форми Звіту про добування водних біоресурсів (форма № 1-риба (річна)) і подайте її вчасно за результатами 2025 року
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2026 році, розмір якого визначає Держбюджет 2026
Яка мінімальна заробітна плата буде в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо
