ТЦК про строк дії електронного військово-облікового документа

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Строк дії електронного військово-облікового документа — не більше одного року, але є важливі нюанси

ТЦК про строк дії електронного військово-облікового документа

Строк дії військово-облікового документа в електронній формі становить не більше одного року з дати його формування (постанова КМУ від 16.05.2024 № 559).

Втім, є важливе уточнення: цей строк не може перевищувати термін дії вашої відстрочки або бронювання.

Для призовників — строк дії електронного документа не може бути довшим за термін відстрочки від направлення на базову військову службу.

Для військовозобов’язаних і резервістів — не довшим за термін відстрочки або бронювання від призову під час мобілізації.

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум у 2026 році

Тобто, якщо електронний документ видали на один рік, але відстрочка діє лише 6 місяців, — документ автоматично втратить чинність саме через 6 місяців.

Після завершення строку дії військово-обліковий документ можна повторно сформувати. Його зміст залежатиме від актуальних даних, внесених до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

У разі продовження відстрочки або бронювання — ця інформація автоматично відобразиться у новому документі. Якщо ж відстрочка втратила чинність, — у документі зазначать ваш актуальний статус без неї.

За інформацією Волинського обласного ТЦК та СП

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників сільгосппідприємств

Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
2620

Розрахунок середньої заробітної плати 2026: приклад для відпускних і компенсації

В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
240905

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді