У ВРУ зареєстрували законопроєкт, яким пропонують встановити 22 жовтня День подяки (без вихідного дня). Автор законопроєкту вважає запропоновану дату «зручною», бо це осіння пора, багата урожаєм овочів та фруктів. А це сприятиме запровадженню традиції проводити таке свято за родинним столом, в компанії рідних і друзів

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо відзначення Дня подяки (без вихідного дня)» від 13.10.2025 № 14121.
Його ініціатором є Мазурашу Г. Г.
Законопроєктом пропонують внести зміни до статті 73 «Святкові і неробочі дні» Кодексу законів про працю України. Змінами доповнюють перелік святкових днів новим днем. А саме пропонують святкувати 22 жовтня - День подяки (без запровадження вихідного дня).
У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
📌 Нові можливості в роботі бухгалтера — гайд
Як зазначили у пояснювальній записці, в умовах повномасштабної збройної агресії рф проти України продовжується потужне відродження Української нації та національної ідентичності. Встановлення дати святкування Дня подяки 22 жовтня сприятиме підняттю рівня усвідомлення важливості вдячності на загальнонаціональний рівень, коли громадянам «дата в календарі» нагадає про «потребу» висловити подяку всім тим, кому вона вважає за доцільне, – Богу і людям, які допомогли і підтримали, які творять добро на землі.
У світі 22 жовтня відзначають День змін на краще. Свято National Make A Difference Day присвячене тому, щоб люди мали змогу спільними зусиллями змінити світ, допомогти оточуючим та зробити життя кращим, що логічно поєднується з ідеєю Дня подяки.
Проєкт Закону від 13.10.2025 № 14121
Податки з зарплати — це ПДФО, військовий збір та інші утримання із заробітної плати, наприклад аліменти чи профспілкові внески. У статті ви знайдете приклади розрахунків і пояснення щодо оподаткування зарплати та нарахування ЄСВ
Інвентаризація на підприємстві: чому вона важлива, як правильно підготуватися, хто відповідає за її проведення. Розглядаємо особливості річної інвентаризації, строки та процедуру, а також як скласти наказ
Що слід знати про фінансовий моніторинг при здійсненні своїх платежів, що таке порогові та підозрілі операції, як бути у ситуації відмови банку у проведенні платежу з вимогою довести законність коштів? Які обмеження на перекази між картками фізосіб? Яку інформацію про клієнта бухгалтери-підприємці та аудитори мають передавати до Держфінмоніторингу? Кінцеві бенефіціари — хто це та що буде, якщо про них не повідомити. Ці та пов’язані питання — в огляді експерта
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника