Інтегрована автоматизована система державного нагляду (контролю) сформувала проєкт плану здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) органів державного нагляду (контролю) на 2026 рік. До 14.11.2025 СГ має право відмовитися від проведення такої перевірки
Державна регуляторна служба оприлюднила інформацію щодо проєкту плану здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) органів державного нагляду (контролю) на 2026 рік. До проєкту плану включили 32 102 суб'єкта господарювання.
Нагадуємо, що відповідно до статті 5 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V планові заходи здійснюють відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду (контролю).
Внесення одного й того самого суб’єкта господарювання до планів здійснення заходів державного нагляду (контролю) різних органів державного нагляду (контролю) є підставою для проведення щодо такого суб’єкта господарювання комплексного планового заходу державного нагляду (контролю).
Органи державного нагляду (контролю) щороку визначають перелік суб’єктів господарювання, які підлягають плановим заходам державного нагляду (контролю) у плановому періоді, та не пізніше 15 жовтня року, що передує плановому, забезпечують внесення відомостей про таких суб’єктів господарювання до інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду (контролю) для автоматичного виявлення нею суб’єктів господарювання, які підлягають комплексним плановим заходам державного нагляду (контролю).
❓ Чи можна уточнити декларацію під час податкової перевірки
Проєкт плану здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) формує інтегрована автоматизована система державного нагляду (контролю).
Суб’єкт господарювання має право відмовитися від проведення комплексного планового заходу державного нагляду (контролю).
Для цього до затвердження плану здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) на 2026 рік, яке відбудеться 14.11.2025, необхідно письмово звернутись до Державної регуляторної служби України (зразок звернення скачати).
У такому разі перевірку суб’єкта господарювання проводитимуть згідно з річними планами органів державного нагляду (контролю).
Звертаємо увагу, що технічна реалізація відмови суб’єкта господарювання від проведення комплексного планового заходу державного нагляду (контролю) можлива виключно до затвердження плану здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю), тобто до 14.11.2025, оскільки чинне законодавство не передбачає можливості внесення змін до затвердженого плану здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) з причини відмови від проведення комплексного планового заходу державного нагляду (контролю).
Проєкт плану здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) на 2026 рік (скачати у форматі .xlsx).
За інформацією Державної регуляторної служби України
Податки з зарплати — це ПДФО, військовий збір та інші утримання із заробітної плати, наприклад аліменти чи профспілкові внески. У статті ви знайдете приклади розрахунків і пояснення щодо оподаткування зарплати та нарахування ЄСВ
Інвентаризація на підприємстві: чому вона важлива, як правильно підготуватися, хто відповідає за її проведення. Розглядаємо особливості річної інвентаризації, строки та процедуру, а також як скласти наказ
Що слід знати про фінансовий моніторинг при здійсненні своїх платежів, що таке порогові та підозрілі операції, як бути у ситуації відмови банку у проведенні платежу з вимогою довести законність коштів? Які обмеження на перекази між картками фізосіб? Яку інформацію про клієнта бухгалтери-підприємці та аудитори мають передавати до Держфінмоніторингу? Кінцеві бенефіціари — хто це та що буде, якщо про них не повідомити. Ці та пов’язані питання — в огляді експерта
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
