Фахівці ФСС з ТВП повідомили, що у разі донарахування зарплати за попередні місяці у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу такий заробіток слід включати до розрахунку лікарняних, якщо він нарахований в розрахунковому періоді. До того ж у розрахунку слід збільшити не тільки дохід працівника, а й кількість фактично відпрацьованих днів. Якщо ж у результаті перерахунку працівнику зменшують зарплату, то до розрахунку потрапить нарахована в розрахунковому періоді зарплата, за виключенням сторнованої, та фактично відпрацьовані дні.
Також фахівці Фонду нагадали, що у разі виходу працівника з відпустки по догляду за дитиною в середині місяця (не з 1-го числа) його включають до розрахунку.
