Медичний огляд працівників: чи оподатковувати ПДФО
Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включають кошти або вартість майна (послуг), що надають як допомога на лікування та медичне обслуговування платника або члена сім’ї фізособи першого ступеня споріднення, дитини, яка перебуває під опікою або піклуванням платника податку. Проте за умови документального підтвердження витрат, пов’язаних із наданням зазначеної допомоги (у разі надання коштів), у тому числі, але не виключно, для придбання ліків, донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю, за рахунок коштів благодійної організації або його роботодавця, в тому числі в частині витрат роботодавця на обов’язковий профілактичний огляд працівника згідно з Законом України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06.04.2000 № 1645-ІІІ (далі — Закон № 1645) та на вакцинацію працівника, спрямовану на профілактику захворювань в період загрози епідемій відповідно до Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 № 4004-ХІІ за наявності відповідних підтвердних документів, крім витрат, що компенсуються виплатами з фонду загальнообов’язкового державного соціального медичного страхування.
ЗОЗ списує прострочені ліки: ПДВ‑наслідки і зведена ПН
Зверніть увагу, що постановою КМУ від 23.05.2001 № 559 затвердили перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам. При цьому, обов’язкові медичні огляди проводять за рахунок роботодавців. У разі, якщо роботодавець за рахунок власних коштів відшкодовує працівнику вартість попереднього профілактичного медичного огляду, оплаченого до працевлаштування у роботодавця, то суму такого відшкодування включають до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника як додаткове благо і оподатковують ПДФО на загальних підставах. Водночас, не включають до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника витрати роботодавця на обов’язковий попередній (до прийняття на роботу) профілактичний огляд такої фізичної особи, якщо перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам підпадають під дію Закону № 1645.
За інформацією ДПС у Вінницькій області
