Нові виплати сім’ям з дітьми із 1 січня 2026 року: допомога призначається за заявою

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Порядок та умови виплати допомоги визначить Уряд

Нові виплати сім’ям з дітьми із 1 січня 2026 року: допомога призначається за заявою

Із 1 січня 2026 року запровадили нові види державної допомоги сім’ям з дітьми для догляду за дитиною до одного року та в межах програми «єЯсла» — для дітей віком від одного до трьох років.

Законодавство передбачає, що право на зазначені виплати мають також батьки дітей, народжених до 1 січня 2026 року, за умови що на цю дату дитина ще не досягла:

  • одного року — для отримання допомоги на догляд до року;
  • трьох років — для виплат за програмою «єЯсла».

Призначення допомог здійснюється на підставі поданої заяви. Звернутися із заявою може мати або інший законний представник дитини, у тому числі через сервісні центри Пенсійного фонду України.

Водночас, порядок та умови виплати допомоги визначить КМУ.

 

За інформацією ПФУ у Вінницькій області

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216700

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31526

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3202

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді