Онлайн-постановка на облік доступна лише тим, хто робить це вперше. Для тих, хто знятий з обліку, а також жінкам, потрібно звернутися до ТЦК особисто

Постановка на військовий облік більше не потребує особистого візиту до ТЦК та СП. Зробити це можна у застосунку Резерв+ за кілька кліків, навіть з-за кордону.
Хто може стати на облік онлайн
Юнаки 2009 року народження — лише до 31 липня.
Чоловіки 18–59 років, зокрема ті, хто перебуває за межами України, якщо:
- раніше не стояли на обліку;
- мають біометричні документи (ID-картка або біометричний закордонний паспорт).
Як стати на облік у Резерв+
- встановіть застосунок Резерв+ або оновіть його до останньої версії;
- авторизуйтеся у застосунку;
- оберіть функцію «Стати на облік»;
- дочекайтеся автоматичного опрацювання запиту.
Харчування медперсоналу без втрати неприбутковості
Після успішного взяття на облік у застосунку з’явиться ваш Резерв ID зі статусом:
- «Призовник» для громадян 17–24 років
Або
- «Військовозобов’язаний» — для чоловіків 25–59 років.
За інформацією Міноборони
Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
Як діяти підприємствам, щоб підтвердити статус критичності та виконати зарплатні критерії для бронювання працівників — пояснив експерт
Форма, порядок та строки подання інформації про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан до територіального центру комплектування. Перелік суб’єктів, хто зобов’язаний подавати інформацію про транспорт. Дані, які слід наводити у відомості
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу