Бухоблік послуг скринінгів 40+

1875

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
Олена Озерова
керівник експертної групи «Експертус Головбух» Цифрового видавництва Експертус, Київ
З’ясуємо, чому скринінги 40+ є платними послугами та чи вважати їхнє фінансування цільовим. На прикладі покажемо, як відобразити в обліку надання послуг скринінгу 40+. Визначимо податкові наслідки та правила розрахунків із пацієнтами

Послугм скринінгів 40+

У 2026 році стартувала загальнонаціональна програма «Скринінг здоров’я 40+».  Її мета — виявлення ризиків серцево-судинних захворювань і цукрового діабету, проблем психічного здоров’я та лікування таких захворювань в осіб віком від 40 років. Механізм реалізації програми визначає порядок, затверджений постановою КМУ від 10.12.2025 № 1652 (далі — Порядок № 1652). Долучитися можуть ЗОЗ будь-якої форми власності й організаційно-правової форми, а також ФОПи. Умови участі:

  • є ліцензія на провадження господарської діяльності з медичної практики;
  • подали заявку та уклали договір із НСЗУ.

Перелік суб’єктів господарювання, що можуть надавати послуги з проведення скринінгів здоров’я, формує НСЗУ.

додаток
Теми:
Бухгалтерський облік у ЗОЗ ... всі

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85694

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213124

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144617

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
177980

Надаємо відпустку у зв’язку зі смертю родича

Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
123457

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді