Чи можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність з особою, яка працює на умовах ЦПХ

778

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
Наталія Чепіга
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Повна матеріальна відповідальність передбачена лише для працівників у межах трудових відносин. Укладання договору про матеріальну відповідальність із особою, яка працює на умовах ЦПХ, може бути ознакою прихованих трудових відносин

Чи можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність з особою, яка працює на умовах ЦПХ

Договір про повну матеріальну відповідальність може бути укладений підприємством із працівником, який обіймає посаду або виконує роботу, безпосередньо пов’язану зі зберіганням, обробкою, продажем, перевезенням або використанням у процесі виробництва переданих йому цінностей (ст. 135-1 Кодексу законів про працю України; КЗпП).

Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджують в порядку, встановленому КМУ.

Трудові штрафи у 2026 році

Договір цивільно-правового характеру (ЦПХ) регулюється нормами Цивільного кодексу України та є цивільно-правовою домовленістю, яка може поєднувати елементи підряду та послуги. Матеріальна відповідальність виконавця за договором ЦПХ настає на підставі загальних норм цивільного законодавства про відшкодування збитків, а саме статті 906 Цивільного кодексу.

Отже, укладання договору про матеріальну відповідальність із особою, яка працює на умовах ЦПХ, може бути ознакою прихованих трудових відносин. У разі визнання договору ЦПХ трудовим договором роботодавець може бути притягнутий до відповідальності — штрафу в 10-кратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного неоформленого працівника. У 2026 році це 86 470 грн за кожного неоформленого працівника (ст. 265 КЗпП).

За інформацією Держпраці

додаток
Теми:
Оплата штрафів, розрахунок пені Оплата праці: нарахування та утримання ... всі

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Виплата дивідендів у фермерському господарстві: як оформити та які податки утримати

У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
12073

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2027

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
61589

Розрахунково-платіжна відомість працівника: форма, зразок і порядок заповнення

Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
77164

Які можливі форми оплати праці в Україні

Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
71920

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
8984

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді