Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що період мобілізації працівника не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці або за особливий характер праці
Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що період мобілізації працівника не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці або за особливий характер праці.
Адже період збереження місця роботи під час мобілізації не зазначено у частині другій статті 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, де міститься вичерпний перелік часу роботи, що дає право на додаткову відпустку за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці або за особливий характер праці.
ФОП за неподання звітності невчасну сплату податків можуть «заробити» штраф. Які розміри цих штрафів та які загалом є штрафи для ФОП — в огляді
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Розглянемо, як звітувати про посівні площі сільськогосподарських культур за формою № 4-сг (річна)
У статті усе про реєстраційну заяву платника ПДВ: бланк реєстраційної заяви платника ПДВ, зразок реєстраційної заяви платника ПДВ, алгоритм заповнення заяви
У разі смерті працівника бухгалтерові необхідно визначити суму заборгованості перед померлим працівником, яку виплатити родичам померлого. Розглянемо, як оподаткувати й відобразити у звітності остаточний розрахунок суми, що належить померлому працівникові
