Порядок оподаткування ПДФО та військовим збором доходу фізосіб від операцій з криптовалютою

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Дохід, отриманий фізособою від продажу криптовалюти, включають до загального річного оподатковуваного доходу як іноземний дохід, якщо джерело виплати цього доходу є іноземним, або як інший дохід, якщо дохід виплачують на території України

Порядок оподаткування ПДФО та військовим збором доходу фізосіб від операцій з криптовалютою

На сьогодні криптовалюта не має визначеного правового статусу в Україні, зокрема, відсутня нормативна база для її класифікації та регулювання операцій з нею.

Разом з тим, з метою врегулювання правовідносин щодо обігу, зберігання, володіння, використання та проведення операцій за допомогою криптоактивів в Україні, а також визначення загальних засад функціонування та правового регулювання ринку віртуальних активів в Україні на сьогодні у Верховній Раді України зареєстрували відповідні проєкти законів.

Дохід, отриманий фізособою від продажу криптовалюти включають до загального річного оподатковуваного доходу як:

  • іноземний дохід, якщо джерело виплати цього доходу є іноземним;
  • інший дохід, якщо виплату доходу здійснює фізособа — резидент на території України.

📌 Нові можливості в роботі бухгалтера — гайд

Так, якщо такий дохід фізособі виплачує податковий агент, то він зобов’язаний утримати ПДФО за ставкою 18% та військовий збір —5% із суми такого доходу за його рахунок.

У разі якщо такий дохід фізособа отримує не від податкового агента, вона зобов’язана:

  • включити суму таких доходів до загального річного оподатковуваного доходу;
  • подати податкову декларацію про майновий стан і доходи за наслідками звітного податкового року;
  • сплатити ПДФО і військовий збір з таких доходів.

При цьому оподаткуванню підлягає сума коштів, яку отримує платник податків від операцій з криптовалютою.

Податківці зауважують, що питання є ситуативним, а кожний конкретний випадок виникнення податкових відносин слід розглядати з урахуванням документів (матеріалів), які стосуються порушених питань.

За інформацією ДПС у Черкаській області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Торгова марка і техумови: як правильно оформити передачу прав та уникнути податкових ризиків

Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
1344

Середня зарплата для бронювання 2026: як обчислити

За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
13062

ПДВ на харчування пацієнтів: коли діє пільга

Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
3604

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2386

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5725

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді