Звіт про контрольовані операції за 2014 рік підприємство подало лише 14.09.2015 після отримання повідомлення-рішення районної ДПІ про накладення штрафу в розмірі 100 мінімальних зарплат і його сплати. Проте посадовці регіонального ГУ ДФС вважають, що потрібно було застосовувати штрафну санкцію у розмірі 300 мінімальних зарплат. Чи правомірні такі вимоги податківців?
СИТУАЦІЯ
Звіт про контрольовані операції за 2014 рік підприємство подало лише 14.09.2015 після отримання повідомлення-рішення районної ДПІ про накладення штрафу в розмірі 100 мінімальних зарплат і його сплати. Проте посадовці регіонального ГУ ДФС вважають, що потрібно було застосовувати штрафну санкцію у розмірі 300 мінімальних зарплат. Чи правомірні такі вимоги податківців?
РІШЕННЯ
Щодо правомірності вимог податківців у цій ситуації однозначно відповісти складно.
Тому розглянемо спочатку суть аргументів, на які посилаються податківці для обгрунтування своєї правової позиції, а потім — аргументи для спростування їхньої думки, в експертно-правовій системі «Експертус Податки».
У чому різниця між виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника, тимчасовим заступництвом (замісництвом) та внутрішнім сумісництвом, як нарахувати доплати у такому разі — у консультації
У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Розкажемо, що маєте нарахувати, та покажемо на прикладах, як це правильно зробити
Експерт у статті на прикладах пояснить, як відобразити в бухобліку компенсацію за працевлаштування переселенців (ВПО)
Платники, які перебувають на єдиному податку, мають можливість сплачувати менше податків, аніж на загальній системі. Групу 3 єдиного податку можуть обирати і фізособи, і юрособи. У консультації розповімо про особливості єдиного податку для групи 3 зі ставками 3% та 5% у 2025 році
В огляді — найважливіше, що маєте врахувати в травні. Це нові або оновлені консультації, форми із зразками заповнення, довідники і найважливіші новини, які вплинуть на роботу бухгалтера в травні. Роботи, як завжди, багато, але разом ми впораємось!
