Одноразова допомога працівникам критичної інфраструктури у 2026 році: алгоритм подання заяви

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Заяву на отримання одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров’ю, завдану працівникам об’єктів критичної інфраструктури можна подати онлайн — через вебпортал е-послуг ПФУ

Одноразова допомога працівникам критичної інфраструктури у 2026 році: алгоритм подання заяви

Органи ПФУ забезпечують призначення і виплату одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров’ю, завдану працівникам об’єктів критичної інфраструктури внаслідок військової агресії рф проти України, відповідно до Закону України від 20.03.2023 № 2980-IX.

Особи, які мають право на отримання цієї допомоги, можуть подати заяву на призначення виплати онлайн — через вебпортал електронних послуг ПФУ. Для цього потрібно:

1. Авторизуватися на вебпорталі електронних послуг ПФУ за допомогою КЕП (кваліфікованого електронного підпису), Дія. Підпис або ID.GOV.UA.

2. На панелі ліворуч у розділі «Комунікації з ПФУ» обрати опцію «Заява на страхову виплату».

3. У вікні «Заяви на страхову виплату» з наданого переліку обрати розділ «Заява про призначення і виплату одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров'ю, завдану працівникам об'єктів критичної інфраструктури, державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування внаслідок військової агресії рф проти України».

4. У заяві заповнити усі обов'язкові поля, позначені зірочкою «*»: внести загальні та адресні дані, зазначити інформацію про страховий випадок, обрати спосіб виплати для призначення допомоги.

Трудові штрафи у 2026 році

5. Завантажити скан-копії необхідних документів (згідно з п. 10 постанови КМУ від 27.12.2023 № 1396). Наприклад, акт / копію нотаріально засвідченого акта розслідування нещасного випадку, що стався.

6. Надати згоду на передачу та обробку персональних даних. Натиснути кнопку «Зберегти чернетку», якщо робота з документом не закінчена, кнопку «Сформувати заяву», якщо документ повністю заповнений і готовий та до подання.

7. Перевірити дані сформованої заяви, підписати її за допомогою КЕП та надіслати до ПФУ.

За інформацією ПФУ в Херсонській області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Торгова марка і техумови: як правильно оформити передачу прав та уникнути податкових ризиків

Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
1341

Середня зарплата для бронювання 2026: як обчислити

За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
13058

ПДВ на харчування пацієнтів: коли діє пільга

Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
3604

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2385

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5721

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді