Операції комітента з продажу через комісіонера товарів нерезиденту, який зареєстрований у державі з низькою податковою юрисдикцією, будуть контрольованими, якщо одночасно виконуються умови щодо обсягу річного доходу та операцій з таким нерезидентом
Податківці роз’яснили, що операції комітента з продажу через комісіонера товарів нерезиденту, який зареєстрований у державі з низькою податковою юрисдикцією, будуть контрольованими, якщо одночасно виконуються умови щодо обсягу річного доходу та операцій з таким нерезидентом. Адже безпосередньо право власності на товар переходить від комітента до покупця-нерезидента.
Нагадаємо, що господарські операції є контрольованими, якщо одночасно виконуються такі умови:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- річний дохід платника податків від будь-якої діяльності, визначений за правилами бухгалтерського обліку, перевищує 50 млн. грн.;
- обсяг таких господарських операцій платника податків з кожним контрагентом, визначений за правилами бухгалтерського обліку, перевищує 5 млн. грн.
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
