За перерахунок ЄСВ через зміну «мінімалки» штрафи не застосовують

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Податківці повідомили, що коли підприємство нарахувало ЄСВ за період з 1 вересня 2015 року, беручи в розрахунок розмір мінімальної заробітної плати, що становив 1218 грн., то таке підприємство має донарахувати ЄСВ

Податківці повідомили, що коли підприємство нарахувало єдиний соціальний внесок (ЄСВ) за період з 1 вересня 2015 року, беручи в розрахунок розмір мінімальної заробітної плати, що становив 1218 грн., то таке підприємство має донарахувати ЄСВ. Адже з 01.09.2015 розмір мінімальної заробітної плати становить 1378 грн. Також потрібно провести перерахунок максимальної величини бази нарахування при розрахунку ЄСВ на суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, оплати відпускних, період яких більше одного місяця та нарахування яких проводились до 01.09.2015.

Результати такого перерахунку платник ЄСВ має відобразити у звітності з ЄСВ за жовтень-грудень 2015 року. Як зазначають податківці, штрафи за перерахунок ЄСВ у зв’язку зі зміною розміру мінімальної заробітної плати не застосовуються.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників сільгосппідприємств

Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
2403

Облік весняно-польових робіт

Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
4736

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3008

Антикорупційна декларація: нові правила для ЗОЗ

Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
2942

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді