Немає вини — немає відповідальності підприємства за затримку виплат звільненому працівнику

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Вимоги працівника про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні Верховний Суд України (ВСУ) розцінив як свого роду відшкодування завданої майнової шкоди.

Оскільки трудовим законодавством не врегульовані відносини з приводу відшкодування майнової шкоди, на них можуть поширюватися положення цивільного законодавства.

Зокрема, згідно зі статтею 617 Цивільного кодексу України особа, яка порушила зобов’язання, звільняється від відповідальності, якщо вона доведе, що це порушення сталося внаслідок випадку або непереборної сили.

Та й за положеннями статті 117 Кодексу законів про працю України (КЗпП) обов’язковою умовою для покладення на підприємство відповідальності за невиплату належних працівникові сум при звільненні є наявність вини підприємства.

Установивши, що затримка виплати працівнику належних при звільненні сум у строки, визначені статтею 116 КЗпП, відбулася не з вини роботодавця, а через настання обставин непереборної сили, що засвідчується сертифікатом торгово-промислової палати, ВСУ визнав помилковим висновок судів попередніх інстанцій про наявність передбачених законом підстав для стягнення з підприємства на користь працівника середнього заробітку за час затримки у виплаті зарплати.

Постанова ВСУ від 23.03.2016 № 6-365цс16

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Програмний РРО (ПРРО): як працювати у 2025 році

Програмний реєстратор розрахункових операцій (ПРРО) — альтернатива старому доброму касовому апарату. Адже за допомогою програмних РРО розраховуватися з покупцями і зручніше, і дешевше. Все про ПРРО: кому і коли застосовувати, як зареєструвати та працювати
24388

Контрагенти з рф, рб та пов’язані з ними особи: обмеження, заборони, ризики госпдіяльності та іншої співпраці

В огляді експерт коментує заборони, обмеження, ризики господарської діяльності та відповідальність за співпрацю з нинішніми, колишніми чи потенційними партнерами, які мають коріння в рф чи рб. Як визначити пов’язаність особи з державою-агресором та як уберегти себе від можливих ризиків незнання такого звʼязку?
15057

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді