Повідомлення про КІК подається протягом 60 календарних днів з моменту придбання частки КІК, створення компанії або відчуження частки КІК, ліквідації компанії

Подання повідомленняпро набуття або відчуження частки в контрольованій іноземній компанії (далі — Повідомлення) — це зобов’язання резидента України(фізичної або юридичної особи), якщо він став контролером або отримав частку в іноземній компанії або втратив контроль над часткою в іноземній компанії (п.39-2.5 Податкового кодексу України; ПК).
Повідомлення подають:
- у разі якщо особа набула або відчужила частку в іноземній юридичній особі, стала або перестала бути фактичним контролером;
- упродовж 60 календарних днів з моменту придбання частки КІК, створення компанії або відчуження частки КІК, ліквідації компанії.
Були коди КВЕД — стануть NACE 2.1-UA: як підготуватися
Повідомлення подається якщо контролер володіє:
- часткою корпоративних прав більше 50% КІК;
- часткою корпоративних прав більше 10%, якщо сукупно разом з іншими резидентами володіє більше 50% КІК;
- якщо здійснює фактичний контроль над КІК: приймає ключові рішення, має довіреність або вплив на управління, контролює рахунки КІК.
Неподання Повідомлення тягне за собою відповідальність, передбачену статтею 120.7 ПК.
За інформацією ДПС у Чернігівській області
У період воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2026 році
Правила атестації працівників охорони здоров’я змінюють підходи до стажу, категорій і відповідальності. Розповідаємо, як саме оновилася процедура, хто за що відповідатиме, як обчислювати стаж і що тепер буде з кваліфікаційними категоріями
Працівник підписав контракт добровольця територіальної оборони (ТрО) 31 березня поточного року (контракт набирає чинності з дати підписання). Працівник повідомив про це підприємство лише 27 квітня поточного року. За березень йому виплатили зарплату в повному обсязі. У квітні працівник написав заяву на чергову відпустку та отримав виплату відпускних. Як правильно оформити його залучення за контрактом, який він надіслав, і нарахувати середню зарплату? Це буде виплата, яка не оподатковується ЄСВ, ПДФО, ВЗ і чи компенсує її держава?
Сумісництво — це виконання, крім своєї основної, іншої роботи на умовах трудового договору. Якщо працівник працює за двома посадами на одному підприємстві — це внутрішнє сумісництво, якщо на різних — зовнішнє. Щоб працевлаштуватися зовнішнім сумісником, отримувати згоду керівника за основним місцем роботи не потрібно
Авансовий звіт — це основний документ, який підтверджує витрати підзвітної особи. У бухгалтерській роботі важливо мати під рукою правильний зразок і бланк, щоб заповнити документ без помилок. Тут ви можете скачати авансовий звіт 2026 у форматі Excel