Команда ДПС провела першу офіційну зустріч із бізнес-омбудсменкою Анкою Фельдгузен після її призначення. Під час зустрічі обговорили низку важливих питань

1. Податкова медіація.
ДПС активно співпрацює в цьому напрямі з Радою бізнес-омбудсмена та Українською академією медіації. Вже є кілька успішних кейсів вирішення спорів без звернення до суду. В роботі ще кілька.
Як зазначила очільниця ДПС Леся Карнаух, вже напрацьовують зміни до законодавства. Найближчим часом їх презентують.
2. Податкові перевірки.
Із моменту запровадження мораторію ДПС вже майже на третину скоротила кількість фактичних перевірок. Наразі ДПС проводить перевірки виключно із застосуванням ризико-орієнтованого підходу. Водночас скорочення кількості перевірок не зменшили надходження до бюджету.
Представники Ради бізнес-омбудсмена звернули увагу на низку звернень бізнесу про повторні перевірки. Тож ДПС наразі готує аналітику і над кожним кейсом працюватиме окремо.
Документальні перевірки ДПС: що змінилось після 1 серпня
3. Дроблення бізнесу, зокрема в сферах продажу техніки та електроніки, ресторанному та ювелірному бізнесі.
Постійні зустрічі ДПС з бізнесом вже мають позитивний результат. Так, низка суб'єктів вже відмовляються від дроблення і переходять на загальну систему оподаткування.
Окремо також обговорили питання реєстрації податкових накладних, виконання судових рішень.
За інформацією ДПС
У період воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2026 році
Правила атестації працівників охорони здоров’я змінюють підходи до стажу, категорій і відповідальності. Розповідаємо, як саме оновилася процедура, хто за що відповідатиме, як обчислювати стаж і що тепер буде з кваліфікаційними категоріями
Працівник підписав контракт добровольця територіальної оборони (ТрО) 31 березня поточного року (контракт набирає чинності з дати підписання). Працівник повідомив про це підприємство лише 27 квітня поточного року. За березень йому виплатили зарплату в повному обсязі. У квітні працівник написав заяву на чергову відпустку та отримав виплату відпускних. Як правильно оформити його залучення за контрактом, який він надіслав, і нарахувати середню зарплату? Це буде виплата, яка не оподатковується ЄСВ, ПДФО, ВЗ і чи компенсує її держава?
Сумісництво — це виконання, крім своєї основної, іншої роботи на умовах трудового договору. Якщо працівник працює за двома посадами на одному підприємстві — це внутрішнє сумісництво, якщо на різних — зовнішнє. Щоб працевлаштуватися зовнішнім сумісником, отримувати згоду керівника за основним місцем роботи не потрібно
Авансовий звіт — це основний документ, який підтверджує витрати підзвітної особи. У бухгалтерській роботі важливо мати під рукою правильний зразок і бланк, щоб заповнити документ без помилок. Тут ви можете скачати авансовий звіт 2026 у форматі Excel