Оприлюднили проєкт Звіту про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
У 2026 році потрібно щокварталу розраховувати норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю та подавати відповідну звітність. Такі правила запровадили Законом № 4219. За I квартал звітність не подавали через відсутність затвердженої форми

Оприлюднили проєкт Звіту про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю

На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили для обговорення проєкт наказу Мінфіну, яким затверджують форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Проєкт акта розроблений на виконання норм Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 № 4219-ІХ (друге речення абз. 11 пп. 1 п. 2 розд. II «Прикінцеві та перехідні положення»; далі — Закон № 4219).

Роботодавець повідомляє територіальний орган ПФУ про працевлаштування осіб з інвалідністю в порядку, що визначає законодавство (перше речення абз. 11 пп. 1 п. 2 розд. II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 4219). Наразі внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю адмініструють податкові органи.

Роботодавці / платники зобов'язані подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску в розмірах, визначених відповідно до Закону № 4219, до податкового органу за основним місцем обліку платника внеску в строки та в порядку, встановлені Законом № 4219.

Платники внеску складають звіти про нарахування, обчислення та сплату внеску та подають їх протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу, до податкових органів та сплачують внесок протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання звіту (абз. 47 пп. 1 п. 2 розд. II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 4219).

Вперше такий звіт потрібно було подати до 11 травня, а сплатити внесок — до 20 травня. За I квартал звітність не подавали через відсутність затвердженої форми.

У разі негайного прийняття наказу і офіційного його оприлюднення, наказ набирає чинності через 30 днів з дня його офіційного опублікування.

Тож, вірогідніше за все, за ІІ квартал звітуватимемо вже за новою формою (граничний термін подання звітності — до 10.08.2026, а сплати — до 19.08.2026).

За інформацією СПО об’єднань профспілок

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Виплата дивідендів у фермерському господарстві: як оформити та які податки утримати

У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
12073

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2027

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
61589

Розрахунково-платіжна відомість працівника: форма, зразок і порядок заповнення

Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
77155

Які можливі форми оплати праці в Україні

Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
71916

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
8983

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді