Відпустки під час війни: КСУ визнав частину законодавчих норм неконституційними

19 травня Конституційний Суд України (КСУ) ухвалив Рішення № 3-р/2026 щодо права працівників на відпустки в умовах воєнного стану. КСУ визнав неконституційними положення частини першої статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, які не забезпечували повну тривалість оплачуваної щорічної основної відпустки:

•  працівникам віком до 18 років;
•  працівникам з інвалідністю.

Для цих категорій законодавство передбачає щорічну основну відпустку тривалістю понад 24 календарні дні. Позбавлення оплати за такі дні КСУ розцінив як порушення принципів рівності, домірності та людської гідності.

Також КСУ звернув увагу на необхідність чітких строків будь-яких обмежень трудових прав. Обмеження права на відпочинок не можуть бути невизначеними або залежати від обставин, які по-різному впливають на різних працівників.

Положення, визнані неконституційними, втратили чинність з дня ухвалення Рішення, тобто з 19 травня 2026 року.

Водночас КСУ визнав конституційними окремі обмеження щодо інших видів відпусток понад щорічну основну, крім відпусток у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною та у зв’язку з усиновленням дитини.

За інформацією Держпраці в Чернівецькій області