7 000 гривень для догляду за дитиною: Пенсійний фонд роз’яснив умови отримання допомоги

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
У 2026 році розмір допомоги для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку становить 7 000 грн на місяць, за дитиною з інвалідністю — 10 500 грн. У Пенсійному фонді роз’яснили, хто має право на таку допомогу, які документи необхідні та як подати заяву

7 000 гривень для догляду за дитиною: Пенсійний фонд роз’яснив умови отримання допомоги

Допомога для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку надають:

  • матері або іншому законному представнику дитини (крім прийомних батьків, батьків-вихователів, патронатних вихователів та представників закладів, які виконують функції опікунів чи піклувальників), які фактично доглядають дитину до досягнення нею однорічного віку.

Для призначення допомоги мати або законний представник має звернутися в обраний спосіб із заявою про призначення виплати.

Розмір допомоги

7 000 грн на кожну дитину, а починаючи з 2027 року — у розмірі, який встановить Закон про Державний бюджет України на відповідний рік.

Для догляду дитини з інвалідністю — визначається із застосуванням коефіцієнта 1,5 (10 500 грн).

Для підтвердження даних про встановлення дитині інвалідності використовується інформація з Єдиної інформаційної системи соціальної сфери.

Додаткові умови / особливості

Виплата допомоги здійснюється отримувачу на поточний рахунок із спеціальним режимом використання, відкритий в уповноваженому банку.

Допомогу призначають з наступного дня після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами або виплати допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами до досягнення дитиною однорічного віку, якщо звернення за призначенням такої допомоги надійшло не пізніше закінчення останнього дня третього місяця після досягнення дитиною однорічного віку.

Допомогу призначають до місяця досягнення дитиною однорічного віку включно.

Якщо на 1 січня 2026 року дитині не виповнилося одного року, мати або інший законний представник дитини (крім прийомних батьків, батьків-вихователів, патронатних вихователів та представників закладів, які виконують функції опікунів чи піклувальників), які фактично доглядають дитину до досягнення нею однорічного віку, мають право з 1 січня 2026 року отримувати допомогу для догляду дитини до досягнення нею однорічного віку.

Необхідні документи:

  • заява встановленої форми;
  • свідоцтво про народження дитини;
  • рішення про встановлення опіки (для опікунів).

Документи можна подати через:

  • ЦНАП, уповноважені особи виконавчого органу сільської, селищної, міської ради відповідної тергромади;
  • органи ПФУ — у сервісному центрі ПФУ, поштою;
  • Портал Дія, мобільний додаток Дія (за технічної можливості).

За інформацією ПФУ в Черкаській області

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні новоприйнятому працівнику: зразки розрахунків

Прийняли на роботу працівника. Невдовзі він захворів, а відтак приніс листок непрацездатності. Бухгалтер має так обчислити лікарняні за цим листком, щоб позбавити ревізорів ПФУ шансів на штраф. Тож як правильно оплатити лікарняний?
38938

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
546705

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2603

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
6092

Відпускні 2026: приклади, формули, таблиця для бухгалтера

Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
1407828

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді