Строки розгляду лікарняних для допомоги при пологах у 2026 році: роз’яснює ПФУ

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Для листків непрацездатності із причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» встановили чіткі строки набуття статусу «готовий до сплати», після спливу яких роботодавець має 3 робочі дні на розгляд цього лікарняного для призначення допомоги

Строки розгляду лікарняних для допомоги при пологах у 2026 році: роз’яснює ПФУ

Дати відкриття та закриття листка непрацездатності відповідають датам початку строку дії та закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого він сформований.

Листок непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» вважається виданим через 7 календарних днів з дати його відкриття.

На восьмий день листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами набуває статусу «готовий до сплати». Після цього лікарняний для призначення цієї допомоги розглядається роботодавцем протягом трьох робочих днів.

За інформацією ПФУ в Запорізькій області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як показати декретні в Об’єднаній звітності

Декретні нараховуйте за весь період, на який сформовано лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. У Додатку Д1 до Об’єднаної звітності (Податкового розрахунку) покажіть їх з окремими кодами застрахованих осіб та розподіліть за місяцями, за які їх нарахували. Отже, тримайте правила
16607

Працівник захворів після закінчення робочого дня: як оплатити лікарняний

Працівника за станом здоров’я госпіталізовано до лікарні після закінчення робочого дня — 13.06.2026, за який йому нараховано заробітну плату. Працівник перебував на лікарняному з 13.07.2026 по 26.07.2026. Який порядок оплати такого листка непрацездатності? Розбираємо
3340

Достроковий вихід з декретної відпустки

Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
534

Декрет для ФОП: як скористатися та оформити

Скористатися декретною відпусткою та отримати виплати допомоги у звʼязку з вагітністю та пологами можуть не тільки працівниці підприємств, але й самозайняті жінки-підприємці. Як оформити декретну відпустку ФОП, отримати виплату декретних, оподаткувати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами ФОП та періоду декретної відпустки, приклади документів — у огляді
341791

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді