Цивільні, які працюють у зоні бойових дій, можуть отримати новий спеціальний статус

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Комітет соцполітики рекомендує Верховній Раді прийняти за основу законопроєкт № 15340, який пропонує для цивільних працівників, які забезпечують життєдіяльність на територіях активних бойових дій, підвищений рівень оплати праці, додаткові гарантії та компенсацію за роботу в умовах підвищеного ризику

Цивільні, які працюють у зоні бойових дій, можуть отримати новий спеціальний статус

Законопроєктом пропонують запровадити:

  • спецрежим оплати праці для осіб, які працюють на територіях активних бойових дій. Пропонують укладати строкові трудові контракти із підвищеним рівнем оплати, додатковими гарантіями та компенсаціями за ризики;
  • вахтовий метод роботи для забезпечення функціонування критично важливих підприємств, установ та служб у прифронтових районах з подальшою ротацією, забезпеченням проживання, транспортування та соціального захисту;

Як індексувати зарплату в липні 2026 року

  • спеціальний статус «учасник забезпечення життєдіяльності на територіях активних бойових дій» для працівників, які виконують трудові обов’язки в умовах підвищеної небезпеки (статус надаватимуть лише за фактичне особисте виконання функцій).

У разі прийняття проєкт Закону України «Про статус учасників забезпечення життєдіяльності населення, функціонування держави та критичної інфраструктури на територіях активних бойових дій, гарантії їх соціального захисту» від 22.06.2026 № 15340 набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування. Введуть документ у дію через шість місяців з дня набрання ним чинності.

За інформацією ВРУ

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відповідальність за порушення у сфері військового обліку: настанови експертів і судова практика

Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
9175

Звіт до ТЦК про транспортні засоби: зразок

Форма, порядок та строки подання інформації про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан до територіального центру комплектування. Перелік суб’єктів, хто зобов’язаний подавати інформацію про транспорт. Дані, які слід наводити у відомості
53515

Бронювання працівників сільгосппідприємств

Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
2861

Розрахунок середньої заробітної плати 2026: приклад для відпускних і компенсації

В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
247671

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді