Що роботодавець має повідомити працівнику до початку роботи

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
головний редактор порталу «Головбух»
До першого робочого дня роботодавець повинен не лише оформити працівника, а й ознайомити його з умовами праці, посадовими обов'язками, оплатою праці та правилами внутрішнього трудового розпорядку

Що роботодавець має повідомити працівнику до початку роботи

До початку роботи працівника необхідно ознайомити з:

  • посадою, посадовими обов'язками та датою початку роботи;
  • умовами оплати праці;
  • правилами внутрішнього трудового розпорядку;
  • правами та обов'язками працівника;
  • тривалістю щорічної відпустки;
  • процедурою припинення трудових відносин;
  • шкідливими й небезпечними виробничими факторами та ризиками для здоров'я.

Також роботодавець зобов'язаний провести первинний інструктаж з охорони праці під підпис.

Порада: щоб не пропустити жодного етапу оформлення працівника, скористайтеся покроковою консультацією «Прийняття працівника на роботу» в системі «Експертус Головбух». У ній зібрано алгоритм дій роботодавця, зразки документів і практичні рекомендації

Джерело: Держпраці у Чернігівській області

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Показники D та P: як використовувати, щоб уникнути блокування ПН / РК

Підкажемо, що означають показники D і P, на що вони впливають та які їх значення допоможуть платнику ПДВ уникнути блокування податкових накладних / розрахунків коригування. Пояснимо також, як обчислюють ці показники і де їх перевірити
51

Навчання працівників за рахунок підприємства

Коли направляєте працівника на навчання, чітко визначте вид навчання та його вартість, місце, де працівник навчатиметься. Консультація підкаже, як правильно все оформити та уникнути сплати зайвих податків
27065

ФОП з найманими працівниками: як нарахувати і виплатити зарплату

Чи може ФОП мати найманих працівників? Так, фізособи-підприємці можуть мати найманих працівників. Відповідно, вони мусять нараховувати і виплачувати зарплату, платити з неї податки. Розглянемо, як це правильно робити і якими документами оформлювати
5026

Акцизний податок в Україні у 2026 році: які товари оподатковують, як розрахувати

Як правильно розрахувати акцизний податок у 2026 році та не допустити помилок у звітності? У цьому матеріалі розбираємо, як нараховувати акциз за основними групами підакцизних товарів — пальним, алкоголем, тютюновими виробами, легковими авто. Розглядаємо зміни для роздрібних продавців, особливості відображення втрат підакцизних товарів у період війни та те, що варто знати бухгалтерам і підприємцям про акцизний податок
150363

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді