Особи, які забезпечують себе роботою самостійно, мають право на матеріальне забезпечення за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), матеріальне забезпечення надається за основним місцем роботи.
Фізичним особам — підприємцям, які одночасно працюють у роботодавців на умовах трудового договору (контракту), допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю й допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається лише за основним місцем роботи та за сумісництвом.
Прес-служба ФСС з ТВП
Якщо ФОП сплачує ЄСВ, він має право на оплату лікарняного. Пояснюємо, коли це право виникає, які документи потрібно подати й як отримати виплату
Помилилися у розрахунку лікарняного? Не баріться з виправленнями і негайно поверніть кошти назад до ПФУ – тоді уникнете штрафу. Однак для цього вам знадобиться скласти лист-повідомлення. Скачайте зразок листа на повернення коштів ПФУ і уникніть штрафів
Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2026 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
