Хто відповідатиме за затримку зарплати через бойові дії: роз'яснення Держпраці

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
головний редактор порталу «Головбух»
Держпраці пояснило, коли порушення строків виплати зарплати не тягне відповідальності та в яких випадках головного бухгалтера можуть притягнути до адмінвідповідальності

Хто відповідатиме за затримку зарплати через бойові дії: роз'яснення Держпраці

Якщо роботодавець не зміг своєчасно нарахувати або виплатити заробітну плату через бойові дії чи інші обставини непереборної сили, він може бути звільнений від відповідальності за порушення строків оплати праці. Про це нагадало Східне міжрегіональне управління Держпраці.

Водночас роботодавець має довести, що саме бойові дії або форс-мажор стали причиною порушення.

У Держпраці також звернули увагу, що головного бухгалтера можуть притягнути до адміністративної відповідальності лише за наявності вини. Якщо ж несвоєчасне нарахування заробітної плати сталося через бойові дії або інші обставини непереборної сили, підстав для притягнення до відповідальності немає.

Як індексувати зарплату в листопаді 2026 року

Разом із тим роботодавець зобов'язаний вживати всіх можливих заходів, щоб забезпечити своєчасну виплату зарплати. Зокрема, доцільно:

  • організувати резервне зберігання бухгалтерських документів і даних, зокрема в хмарних сервісах;
  • за можливості перевести бухгалтерію на дистанційну роботу;
  • використовувати електронний документообіг та інші технічні рішення для безперервної роботи.

Водночас звільнення від відповідальності не застосовують, якщо порушення виникло через недбалість посадових осіб або інші неправомірні дії, не пов'язані з бойовими діями чи форс-мажорними обставинами.

Джерело: Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Продовження воєнного стану: закон, мобілізація, особливості роботи бізнесу

Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 29 січня 2027 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
13365

Нова форма № 7-ПВ (річна): коли подавати та як заповнювати

У 2027 році Держстат переходить від чотирирічного до щорічного державного статистичного спостереження за заробітною платою окремих працівників за професіями. У статті розповідаємо хто, в який термін та за якою формою має подавати звітність № 7-ПВ (річна)
37

Як табелювати та оплачувати додаткову годину при переході на зимовий час

Цьогоріч, 24 жовтня, ми ще раз мали клопіт із переведенням годинника. Тож зберімося як облікувати й оплатити робочий час працівників, яким «пощастило» працювати у скорочену або подовжену ніч
5430

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді