Працівник постраждав через обстріл: алгоритм дій роботодавця

Нещасні випадки, що сталися з працівниками під час виконання трудових обов'язків через обстріли, бомбардування або їх наслідки, підлягають спеціальному розслідуванню. Комісію для такого розслідування утворює Держпраці або її територіальний орган.

До початку розслідування роботодавець має діяти відповідно до пунктів 4, 5, 8 та абзацу другого пункту 141-18 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 № 337. Зокрема необхідно:

• вжити всіх можливих заходів для надання допомоги потерпілому та негайно повідомити про нещасний випадок безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці або іншу уповноважену особу;
• організувати надання першої домедичної допомоги та за потреби забезпечити доставлення потерпілого до закладу охорони здоров'я;
• не пізніше наступного робочого дня подати повідомлення про нещасний випадок за формою, наведеною в додатку 2 до Порядку № 337, до територіального органу Держпраці, територіального органу Пенсійного фонду України, військової адміністрації (військово-цивільної адміністрації, місцевої держадміністрації чи органу місцевого самоврядування), а також інших органів, визначених абзацом другим пункту 141-18 Порядку.

Подальші дії роботодавець здійснює відповідно до Порядку № 337 у взаємодії з головою комісії зі спеціального розслідування.

Джерело: Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці