Мати вийшла на роботу до року дитини: чи припинять виплату допомоги 7 000 грн

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Мати, яка отримує державну допомогу по догляду за дитиною до одного року, не втрачає права на виплату 7 000 грн при достроковому виході на роботу

Мати вийшла на роботу до року дитини: чи припинять виплату допомоги 7 000 грн

Державна допомога по догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку є одним із видів соціальної підтримки сімей з дітьми. Фахівці ПФУ пояснили, чи впливає дострокове повернення матері до роботи на право отримувати таку допомогу.

Порядок призначення та виплати державної допомоги сім'ям з дітьми визначив КМУ постановою від 27.12.2001 № 1751. Порядок визначає вичерпний перелік підстав, за яких виплату допомоги припиняють.

Виплачуємо сумісникам лікарняні й декретні

До них належать, зокрема:

  • позбавлення отримувача батьківських прав,
  • відмова від виховання дитини,
  • тимчасове влаштування дитини на повне державне утримання,
  • припинення опіки,
  • перебування отримувача допомоги в місцях позбавлення волі за рішенням суду,
  • скасування усиновлення,
  • смерть дитини або отримувача допомоги.

Отже, вихід матері на роботу до досягнення дитиною одного року не є підставою для припинення виплати допомоги.

Джерело: ПФУ у Вінницькій області

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Чи правомірно звільняти працівника під час лікарняного

Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті — безпечне рішення
86800

Електронний лікарняний 2026: як оформити та оплатити

Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
282117

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді