керівник експертної групи «Експертус Головбух», Експертус Медіа, Київ
Досі не затвердили фінансовий план для КНП/КНТ? Неточності у фінплані коштують дорого, зокрема впливають на преміювання керівника ЗОЗ.
У відео розберемо питання відповідальності та типові помилки, яких варто уникати під час складання фінплану
Нагадаємо, фінплан комунальних, зокрема й перетворених медзакладів, затверджують уповноважені органи засновника до 1 вересня року, що передує плановому (ст. 17 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 21.05.1997 № 280/97-ВР).
Отже, дедлайн затвердження фінплану на 2027 рік — 1 вересня 2026-го.
За порушення строків подання звітності посадові особи медзакладу несуть адміністративну відповідальність. Штраф протягом двох місяців із дня правопорушення застосує Держаудитслужба.
Увага: Адмінштраф — від 136 до 340 гривень згідно зі статтею 164-2 КпАП.
Проте головний ризик — це вплив на виплати керівнику.
Керівник КНП може отримувати премії: до трьох посадових окладів на квартал або до 24 окладів на рік. Але, якщо річний фінплан не затверджений або не погоджений у встановленому порядку, керівник залишиться без премії (постанова КМУ «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств» від 19.05.1999 № 859).
Щоб документ затвердили без проблем, варто уникнути семи типових помилок:
нереалістичний прогноз доходів, зокрема через некоректну оцінку майбутніх надходжень від НСЗУ;
надмірне узагальнення витрат, наприклад, коли всі господарські витрати об’єднали в один рядок, без деталізації за статтями;
неврахування сезонності та її впливу на коливання суми витрат, наприклад на енергоносії;
планування витрат без резерву, зокрема на аварійні ремонти, термінові закупівлі чи подолання наслідків обстрілів;
невідповідність фактичній діяльності, коли використовуєте шаблонні форми без урахування специфіки саме вашого медазкладу;
не розраховані показники ефективності, такі як оновлення основних засобів, фінансова стійкість чи питома вага витрат на одного працівника;
несвоєчасне коригування, зокрема коли не вносите оперативно корективи в разі зміни обсягів фінансування чи витрат.
Плануйте показники ретельно, дотримуйтеся дедлайнів та захистіть заклад і його керівництво від фінансових втрат. Щоб не пропустити корисну інформацію, підписуйтеся на наші соцмережі.
Для списання пального генератора потрібні документи, які підтвердять його використання. Розберемо, як медзакладу встановити норми витрат ПММ, вести облік роботи генератора та оформити списання. Допоможуть готові зразки наказу, журналу, звіту й акта
Розглядаємо алгоритм фінансування витрат на БПР, приклади бухобліку відшкодування, застереження щодо неприбуткового статусу, ПДВ, ПДФО, ВЗ, зразок бухдовідки про нарахування компенсації
Медзаклади працюють із ліками, медвиробами, а також наркотичними й психотропними речовинами. У статті — як провести інвентаризацію у ЗОЗ з урахуванням воєнного стану
Підкажемо, як обрати КВЕД і систему оподаткування. Знатимете, чи може лікар стати на податковий облік як фізична особа, що здійснює незалежну професійну діяльність
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
