Мінімальна пенсія у 2027 році може зрости до 6500 грн: як планують скоротити гендерний розрив

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Станом на 1 січня 2026 року середня пенсія за віком у жінок становила близько 5,5 тис. грн, тоді як у чоловіків — 7,5 тис. грн. Запропоновані зміни мають, зокрема, зменшити цей розрив

Мінімальна пенсія у 2027 році може зрости до 6500 грн: як планують скоротити гендерний розрив

Мінімальна пенсія у 2027 році може зрости до 6 500 грн. Таку пропозицію народний депутат Данило Гетманцев подав до Бюджетної декларації. За його словами, гарантований мінімальний рівень пенсійного забезпечення має стати одним із елементів комплексної пенсійної реформи.

Питання особливо актуальне для жінок, які мають суттєво нижчі пенсійні виплати, ніж чоловіки. Станом на 1 січня 2026 року середня пенсія за віком у солідарній системі становила близько 5 500 грн у жінок проти 7 500 грн у чоловіків.

Такий гендерний розрив формується ще під час трудової діяльності. Серед його причин — нижчі заробітні плати жінок, перерви в роботі через догляд за дітьми або рідними, а також більша зайнятість у менш оплачуваних сферах.

На думку Гетманцева, гарантований мінімальний рівень пенсії допоможе захистити людей, чиї виплати виявилися низькими через невисокі доходи або періоди сплати мінімальних страхових внесків.

КАЛЬКУЛЯТОР СТАЖУ

Гетманцев пропонує встановити мінімальну пенсію на такому рівні:

  • 6 500 грн — у 2027 році;
  • 8 000 грн — у 2028 році;
  • 10 000 грн — у 2029 році.

Водночас, за задумом Гетманцева, лише підвищення мінімальної пенсії не вирішить проблему. Пенсійну систему планують доповнювати накопичувальною складовою, яка має збільшувати майбутні виплати залежно від розміру внесків.

Для цього нардеп також подав законопроєкт «Про добровільні пенсійні фонди». Він передбачає посилення захисту учасників пенсійних фондів, відповідальності пенсійних компаній, вимог до корпоративного управління та контролю за ризиками, а також посилення держнагляду за діяльністю пенсійних установ.

Таким чином, запропонована модель передбачає гарантований мінімальний рівень пенсійного забезпечення та додаткові виплати залежно від страхових і добровільних накопичень. Очікується, що такий підхід також допоможе зменшити наслідки гендерного розриву в пенсіях.

Джерело: Данило Гетманцев

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Фінансові результати підприємства: облік

У консультації на прикладах дізнаємося, як формується та обліковується фінансовий результат, його складові у звітності, вплив на податок на прибуток та з’ясуємо інші питання, що пов’язані з обліком прибутків та збитків підприємств. Також з’ясуємо, чи мають фінансовий результат фізособи-підприємці
181787

Ліцензування зберігання пального для аграріїв

Ліцензія на зберігання пального агропідприємством необхідна усім сільгосптоваровиробникам (фермерам), які закуповують пальне та зберігають його на своїй території для подальшого використання для власних потреб чи промислового перероблення. Розглянемо, що для цього потрібно
7916

Витрати пального в медзакладі: норми та списання

Для списання пального генератора потрібні документи, які підтвердять його використання. Розберемо, як медзакладу встановити норми витрат ПММ, вести облік роботи генератора та оформити списання. Допоможуть готові зразки наказу, журналу, звіту й акта
37143

Списання основних засобів у 2026 році: правила, документи, приклади

Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
378828

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді