Сезонні працівники на час збору врожаю: що має зробити роботодавець
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Аграрії під час збору урожаю потребують додаткових працівників. Початок осені — це не лише час відпусток, подорожей, прогулянок, свіжих фруктів та овочів, а ще й пора сезонних робіт.
Сезонний трудовий договір — це різновид строкового трудового договору. Його укладають на строк тривалості певного періоду (сезону), що не перевищує 6 місяців.
Сезонними вважаються роботи, які містяться в Списку сезонних робіт і сезонних галузей, затвердженому постановою КМУ від 28.03.1997 № 278.
При укладенні сезонного трудового договору роботодавець зобов'язаний попередити працівника про сезонний характер роботи. Це відображають в наказі чи розпорядженні про прийом на роботу.
На сезонних працівників розповсюджуються умови і положення, передбачені Правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективного договору, що діють на підприємстві.
На сезонних працівників поширюються форми та системи оплати праці, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород.
Джерело: Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці
