Індексація заробітної плати є мінімальною державною гарантією в оплаті праці, за недотримання якої юридичні та фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в десятикратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого це порушення скоєно.
При цьому компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, за інформацією Держпраці, не є мінімальними державними гарантіями, за недотримання яких накладається зазначений вище штраф. За відповідне порушення роботодавці несуть відповідальність у вигляді штрафу в розмірі мінімальної заробітної плати.
Що ж до безпідставної невиплати заробітної плати фахівці Держпраці роз’яснили, що приводом для здійснення роботодавцем виплати винагороди, обчисленої, як правило, у грошовому вигляді, з дотриманням встановлених статтею 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР строків та в порядку оплати праці, є виконання працівником роботи.
Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.
Лист Держпраці від 19.05.2016 № 5548/4/4.3-ДП-16
Держстат оприлюднив індекс інфляції за квітень 2026. У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2026 у таблицях
В разі коли роботодавець не може забезпечити працівника постійним обсягом роботи, але періодично залучає його до виконання завдань, доцільно укладати трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Розповідаємо, як правильно його оформити та визначити умови оплати праці
Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
У 2025 році мінімальна зарплата становила 8000 грн на місяць і 48 грн на годину. Як це впливає на податки, ЄСВ, лікарняні, декретні та «трудові» штрафи — розібрали в огляді
Коли індексацію знаходять із запізненням, у бухгалтерів з’являється два головні запитання: як правильно показати донараховані суми в Об’єднаній звітності та чи загрожують підприємству санкції за несвоєчасне нарахування і сплату податків. Розбираємося
