ДФС нагадала, як проводити коригування фінансового результату до оподаткування, визначеного за правилами бухгалтерського обліку, на різниці за операціями з купівлі-продажу цінних паперів.
Зокрема, фінансовий результат:
- зменшують на суму прибутку від операцій з цінними паперами, врахованого у складі такого фінансового результату;
- збільшують на суму позитивного загального фінансового результату, визначеного в окремому обліку операцій з цінними паперами. При цьому позитивний загальний фінансовий результат — це сума перевищення прибутків від операцій з цінними паперами над сумою поточних та минулорічних збитків від таких операцій.
Загальний фінансовий результат від операцій з купівлі-продажу цінних паперів (прибуток або збиток) відображають в рядку 4.1.3 РІ додатка ЦП до Податкової декларації з податку на прибуток підприємств, форму якої затверджено наказом Мінфіну від 30.10.2015 № 897.
Лист ДФС від 08.09.2016 № 19389/6/99-99-15-02-02-15
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
