Відпускні за поточний і наступний місяці: як нарахувати та коли сплатити ЄСВ

ЄСВ працівнику, якому розраховують відпускні за поточний і майбутній періоди, нараховують за кожен період окремо. При цьому, сплачують ЄСВ з усієї суми нарахованих відпускних у місяці, в якому здійснили нарахування.

Зокрема, для працівника, який відпрацював частину місяця, а іншу частину перебував у відпустці, де загальна сума нарахованого доходу за поточний місяць (сума нарахованої заробітної плати за відпрацьований час та частина відпускних, нарахованих за час перебування працівника у відпустці в поточному місяці) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати (МЗП), суму ЄСВ розраховують, як добуток розміру МЗП, встановленої законом на місяць, за який нараховується зарплата, та ставки ЄСВ.

При цьому, ЄСВ на суму другої частини відпускних нараховують на фактично нараховану суму, оскільки ці доходи включають до бази нарахування ЄСВ майбутнього періоду.

Водночас, для працівників, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, ЄСВ нараховує роботодавець на суму фактично нарахованої зарплати (без донарахування ЄСВ до розміру МЗП).

У разі якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру МЗП, встановленої законом на місяць, за який отримали дохід, суму ЄСВ розраховують як добуток розміру МЗП, встановленої законом на місяць, за який отримали дохід (прибуток), та ставки ЄСВ. Умовою застосування зазначеної норми є перебування найманого працівника у трудових відносинах (несення військової служби) повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачили правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством.

Кількість календарних днів перебування у трудових або цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця не може зазначатися у звітному місяці за майбутні та минулі звітні періоди, за винятком відпустки, відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і випадків поновлення на роботі особи за рішенням суду.

Джерело: ДПС у Вінницькій області