У разі нарахування роботодавцем середнього заробітку мобілізованим працівникам, які служать більше одного року, такий дохід оподатковується податком на доходи фізичних осіб і є базою нарахування та утримання єдиного соціального внеску
Податківці повідомили, що у разі нарахування роботодавцем середнього заробітку мобілізованим працівникам, які служать більше одного року, такий дохід оподатковується податком на доходи фізичних осіб (ПДФО) і є базою нарахування та утримання єдиного соціального внеску (ЄСВ).
До того ж, якщо роботодавець нараховує зазначеним працівникам середній заробіток та не подає звіти на отримання компенсаційних виплат із бюджету (наприклад, через проблеми із засвідченням звітів військкоматами) і, відповідно, не отримує такі компенсації, то сума середнього заробітку оподаткувується ПДФО та ЄСВ.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
При нарахуванні мобілізованим працівникам доходу у вигляді середнього заробітку, що компенсується з бюджету, такий дохід не оподатковується ПДФО та ЄСВ.
Додамо, що у разі оподаткування середнього заробітку ПДФО, такий дохід потрібно також оподаткувати і військовим збором.
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
