Як роз’яснив ВСУ, під час ухвалення рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці у заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більш як за один рік.
Якщо ж заяву про поновлення на роботі розглядають більше одного року не з вини працівника, приймається рішення про виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.
Розрахунок середньомісячної зарплати за час вимушеного прогулу працівника здійснюють з урахуванням виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують дню звільнення працівника з роботи.
Загальну суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу обчислюють як добуток середньоденної зарплати на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді.
При цьому середньоденну (середньогодинну) зарплату працівника визначають шляхом ділення зарплати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених законодавством, — календарних днів за цей період.
А середньомісячне число робочих днів розраховують діленням на два сумарного числа робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи підприємства, встановленим з дотриманням вимог законодавства.
Постанова ВСУ 21.09.2016 № 6-419цс16
Держстат оприлюднив індекс інфляції за липень 2025. У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2025 у таблицях
Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій.
У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
Зміна прожиткового мінімуму на початку року оновлює й податкові соціальні пільги (ПСП). Яким є розмір податкової соціальної пільги у 2025 році, коли вона нараховується, «дитячі» ПСП, документи для отримання пільги, приклади застосування ПСП, її особливості у одиноких матерів, працюючих студентів, «афганців», «чорнобильців», «АТОвців», пенсіонерів, осіб з інвалідністю — у консультації
У період воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2025 році
Впоратися із заповненням Звіту про обсяги реалізованих послуг (форма 1-послуги квартальна) допоможуть підказки у статті
