Податківці рекомендували звітувати за три квартали 2016 року за оновленою формою податкової декларації з податку на прибуток.
Нагадаємо, що зміни вносились наказом Мінфіну «Про затвердження Змін до форми Податкової декларації з податку на прибуток підприємств» від 08.07.2016 № 585 (далі — Наказ № 585) та формально мали застосовуватись зі звіту за 2016 рік. Адже цього вимагає пункт 46.6 Податкового кодексу України.
Особливості подання декларації з податку на прибуток за три квартали 2016 року наведені в нашій публікації.
Зауважимо, що податківці аргументували свою рекомендацію тим, що видання Наказу № 585 обумовлено змінами в податковому законодавстві, які впливають на показники бюджету поточного року.
При цьому з наведеного роз’яснення не можна зробити однозначний висновок щодо заповнення суперечливого рядка 16.6 додатка ЗП до декларації з податку на прибуток за три квартали 2016 року.
Лист ДФС від 11.10.2016 № 33190/7/99-99-15-02-01-17
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
