Однак її розмір в розрахунку на місяць не має перевищувати двократного розміру мінімальної зарплати та бути меншим за розмір мінімальної зарплати у місяці настання страхового випадку.
Як нагадало Мінсоцполітики, допомогу по вагітності та пологах у цьому випадку розраховують у такій послідовності:
1) розраховують середньоденну зарплату з урахуванням фактичних виплат, з яких сплачуються страхові внески;
2) розраховують суми середньоденної максимальної та мінімальної виплати;
3) суму фактичної середньоденної виплати порівнюють з мінімальною та максимальною середньоденною виплатою;
4) якщо сума фактичної середньоденної виплати є більшою, ніж мінімальна середньоденна виплата, але не перевищує максимальної середньоденної виплати, ця сума помножується на кількість днів, що підлягають оплаті;
5) якщо сума фактичної середньоденної виплати перевищує максимальну виплату, то суму допомоги розраховують виходячи з максимальної виплати.
Про особливості нарахування допомоги по вагітності та пологах у 2016 році читайте в нашій публікації.
Числовий приклад розрахунку допомоги по вагітності та пологах наведено у пункті 8 розділу III Прикладів обчислення середньої заробітної плати (доходу) за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування, затверджених наказом Мінсоцполітики від 21.10.2015 № 1022.
Лист Мінсоцполітики від 29.04.2016 № 126/18/99-16
